Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Так вот как раз и по правилам трудоваго кодекса!) А вот про надежду на зароботок - это верно!Lego;59233 пише: По каким таким правилам?Какие могут быть правила если есть трудовой кодекс?Или в Шепетовке нет трудовой инспекции?Или просто стажеры работают без договора в надежде хоть на какой-то заработок?
Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Кодекс - это, по-моему, закон. Кто знает принципиальную разницу между законом и правилом?Читать этот кодекс кто-то пробовал?В школе по-моему сейчас уроки Права обязательны. По крайней мере, когда я учился были таковыми.Vernaia;59258 пише: Так вот как раз и по правилам трудоваго кодекса!) А вот про надежду на зароботок - это верно!
Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Какая практика. В первом сообщении чётко о испытательном сроке написано.Dentist;59289 пише: Мне вот что интересно, практика как проходилась?Проход практики для устройства на работу (тот же Белый Ветер) или же направили с какого-то учебного заведения?
Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Вот именно, никакого направления...просто по обьявлению.T-S;59293 пише: Какая практика. В первом сообщении чётко о испытательном сроке написано.
Если бы они соблюдали хотя бы элементарные "правила" человеческого отношения - это уже было бы хорошо.... Не говоря уже о Законах трудового кодекса! То, что его пробовали читать, не значит, что хозяева магазина его придерживаються!! Просто, можно было сразу уйти, так как было ясно, что заплатят врят ли. А можно было рискнуть и поверить человеку, который распинался, что у них все честно и без документов и деньги они всем платят!!!Lego;59263 пише: Кодекс - это, по-моему, закон. Кто знает принципиальную разницу между законом и правилом?Читать этот кодекс кто-то пробовал?В школе по-моему сейчас уроки Права обязательны. По крайней мере, когда я учился были таковыми.
Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Товарищи, в том Ваша и проблема, что вы не ощущаете разницу между правилом и законом, ведь последний обязателен к исполнению.Почему и спрашиваю на счет трудовой инспекции.Зачем все этиVernaia;59300 пише: Если бы они соблюдали хотя бы элементарные "правила" человеческого отношения - это уже было бы хорошо.... Не говоря уже о Законах трудового кодекса! То, что его пробовали читать, не значит, что хозяева магазина его придерживаються!! Просто, можно было сразу уйти, так как было ясно, что заплатят врят ли. А можно было рискнуть и поверить человеку, который распинался, что у них все честно и без документов и деньги они всем платят!!!
???Вы так говорите, как будто рулетку играете... повезет/не повезет. Это изначально ставит Вас в мягко говоря не выгодную позицию.В России если человек проработал 3 дня и руководство не подписало с ним трудовой договор хотя бы на стажировку, его смело можно "взять за гениталии" просто процитировав статью из трудового кодекса и просто заикнувшись на счет заявления в трудовую.Читайте законы - иногда полезно) Тогда меньше будет таких тем.Другое дело когда Вы сознательно закрываете глаза на все это. Тогда уж извольне не жаловаться.:bk:Смысла этой темы как "доски плача" не вижу... нужно плакаться соответсвующим органам - результата будет больше."рискнуть и поверить человеку, который распинался, что у них все честно и без документов и деньги они всем платят"
Будь-ласка, Увійти або Зареєструйтесь, щоб приєднатись до розмови.
Сайт міста Шепетівка ©2005-2026
Передрук матеріалів тільки за наявності гіперпосилання на shepetivka.com.ua