На останій сесії Шепетівської міської ради, 27 лютого,  було внесено зміни до Програми розвитку житлово-комунального господарства міста Шепетівки на 2018-2022 роки.

26 лютого відбулися фінальні матчі відкритого зимового кубку міста Шепетівки з футзалу присвяченого пам’яті Героїв Небесної Сотні.

Шепетівським міськрайонним судом Хмельницької області у складі колегії суддів ухвалено вирок, яким жителя Шепетівського району визнано винуватим у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого частиною третьою статті 187 (напад з метою заволодіння чужим майном, поєднаний із насильством, небезпечним для життя чи здоров’я особи, яка зазнала нападу та погрозою застосування такого насильства (розбій), поєднаний з проникненням у житло) Кримінального кодексу України та призначено покарання у виді 7 років позбавлення волі із конфіскацією майна, яке є його власністю, крім житла.

Шепетівським відділенням управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України упродовж 2019 року направлено на фінансування лікарняних, допомог по вагітності та пологах і на поховання 23,8 млн. гривень, що на 3,7 млн. грн. більше ніж у 2018 році. Загалом у минулому році страхувальники подали 2575 заяви-розрахунки на фінансування матеріального забезпечення для 4734 застрахованих осіб.

Всього опрацьовано та оплачено 7427 листків непрацездатності за 73858 днів хвороби на суму 16,8 млн. грн. Допомога на поховання надана в сумі 73,8 тис. грн. по 18 випадках. Виплат по вагітності та пологах за рахунок коштів Фонду проведено на суму 6,9 млн. грн. Загальна кількість оплачених днів по вагітності та пологах склала 36554.

Крім того, опрацьовано 46 листків непрацездатності для 12 осіб, що отримали травму на виробництві. Всього по таких випадках оплачено 1156 днів на суму 397,6 тис. грн.

Підставою для нарахування Фондом матеріального забезпечення є подана роботодавцем заява-розрахунок.

Право на допомогу по тимчасовій непрацездатності (компенсація втраченого заробітку за лікарняними листками), допомогу по вагітності та пологах виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом.Підставою для призначення є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом – копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи.

Порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду:

1. Отриманий в закладі охорони здоров’я листок непрацездатності працівник передає до уповноваженої особи на підприємстві – кадровика, табельника або бухгалтера, для заповнення зворотної сторони листка непрацездатності (визначення страхового стажу застрахованої особи та кількості днів, за які буде надаватися матеріальне забезпечення).
2. Листок непрацездатності передають на розгляд до Комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації (приймається рішення щодо надання матеріального забезпечення).
3. Бухгалтерія страхувальника розраховує суму матеріального забезпечення та оформляє заяву-розрахунок для отримання фінансування від Фонду.
4. Страхувальник подає заяву-розрахунок до Фонду, після чого здійснюється перерахування Фондом заявлених коштів на спеціальний рахунок страхувальника.
5. Виплата роботодавцем матеріального забезпечення застрахованим особам у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.

В.І. Гаврилюк, начальник Шепетівського відділення
управління виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування України в Хмельницькій обл.