Неділя, 23 січня 2011
  249 Replies
  14K Visits
0
Votes
Undo
  Subscribe
[FONT=Arial]Не ведіться на вакансії магазину Білий Вітер!!! Обманюють і кидають простих працюючих на зарплату!!! Працюєш на випробувальному терміні, а потім кажуть, що ти не підходиш їм і гроші за відпрацьовані дні не виплачують!!!І не купуйте у них нічого!!! Є дуже багато людей у них, які рекомендують купувати все за низькими цінами!!! Все розвод-шарашкіна контора!!![/FONT]
Вівторок, 25 січня 2011, 22:18
·
#25168
0
Votes
Undo
Тема була створена, щоб попередити людей про брехливих роботодавців Білого Вітру!Зараз в Україні 70% роботодавців не дотримуються КЗпП і ніхто, ніколи і ніяк цього не доведе!!!
Середа, 26 січня 2011, 00:51
·
#25169
0
Votes
Undo
В Шепетовке не такой выбор работы, что-бы диктовать свои условия согласно трудовому кодексу.
Середа, 26 січня 2011, 03:04
·
#25170
0
Votes
Undo
Тема була створена, щоб попередити людей про брехливих роботодавців Білого Вітру!Зараз в Україні 70% роботодавців не дотримуються КЗпП і ніхто, ніколи і ніяк цього не доведе!!!
Мне вот что интересно, как вы работали? Вы сказали они просто не сдержали слово за оплату труда, а что сделали вы, что-бы вам его оплатили? Давайте сначала выложите полную информацию, что как произошло, а только потом будете утверждать что вас надурили. И кста, вы где проживаете?
Середа, 26 січня 2011, 13:49
·
#25171
0
Votes
Undo
А по твоєму що свої зароблені гроші весь час треба вилами забирати? Те що в Білому вітрі поступили непорядно факт! Якщо їм чимось не сподобався би стажор то просто припинили б стажування тай все на цьому
Середа, 26 січня 2011, 13:53
·
#25172
0
Votes
Undo
[HIDE=100]та в тому Білому Вітрі гребуть на всьому на чому можуть! вони навіть ремонтують те що нетреба і гроші беруть,а куллера не ставлять,щоб потім через рік-два коли гарантія кінчиться їм ці компи в ремонт приносили! а не всі розбираються в компах і не всі знають шо коли збираєш комп,то треба нагадувати продавцю шоб він куллери ставили! [/HIDE]
Середа, 26 січня 2011, 15:40
·
#25173
0
Votes
Undo
[QUOTE=saD;59314]Тема була створена, щоб попередити людей про брехливих роботодавців Білого Вітру!Зараз в Україні 70% роботодавців не дотримуються КЗпП і ніхто, ніколи і ніяк цього не доведе!!![/QUOTE]Вот и я говорю как раз об этом![SIZE=1]---------- Додано о 15:40 ---------- Попереднє повідомлення було написане в 15:26 ----------[/SIZE][QUOTE=Lego;59302]Товарищи, в том Ваша и проблема, что вы не ощущаете разницу между правилом и законом, ведь последний обязателен к исполнению.Почему и спрашиваю на счет трудовой инспекции.Зачем все эти???Вы так говорите, как будто рулетку играете... повезет/не повезет. Это изначально ставит Вас в мягко говоря не выгодную позицию.В России если человек проработал 3 дня и руководство не подписало с ним трудовой договор хотя бы на стажировку, его смело можно "взять за гениталии" просто процитировав статью из трудового кодекса и просто заикнувшись на счет заявления в трудовую.Читайте законы - иногда полезно) Тогда меньше будет таких тем.Другое дело когда Вы сознательно закрываете глаза на все это. Тогда уж извольне не жаловаться.:bk:[QUOTE=Lego;59302]Заметьте - в России!!! Даже этим все сказанно! То, что человек попал в такую ситуацию, не значит, что он не знает Закон трудового Кодекса!!! Условия труда обговаривались и была поднята тема о заключении договора, на что работодатели сказали, что не заключают договор во время стажировки, а только по истечению данной!!! А такое положение вещей действительно практикуется не в одном учереждении! Вот и что в первый день делать, бежать в прокуратуру???? Да, согласна, если бы я была на месте стажора, безусловно это просто так не оставила бы и начала собирать свидетелей, подписи, обращаться к юристам, прокурорам и налогувую!!!!!! Но здесь немножко иной случай, отсутствие денег и опыта в таких делах у человека помешали ему этим заняться!!!! Смысла этой темы как "доски плача" не вижу... нужно плакаться соответсвующим органам - результата будет больше.[/QUOTE]
Середа, 26 січня 2011, 15:51
·
#25174
0
Votes
Undo
[HIDE=250]
А по твоєму що свої зароблені гроші весь час треба вилами забирати? Те що в Білому вітрі поступили непорядно факт! Якщо їм чимось не сподобався би стажор то просто припинили б стажування тай все на цьому
Ос, я знаю что и как было там и говорить про кидок думаю не стоит, просто хотелось бы услышать их версию[/HIDE]
Середа, 26 січня 2011, 16:07
·
#25175
0
Votes
Undo
дент,хоть би 250 поставив)[SIZE=1]---------- Додано о 16:07 ---------- Попереднє повідомлення було написане в 16:03 ----------[/SIZE][HIDE=200]оО розкажи! ))[/HIDE]
Середа, 26 січня 2011, 16:13
·
#25176
0
Votes
Undo
[HIDE-POSTS=281]Аж самому цікаво стало. [/HIDE-POSTS]
Середа, 26 січня 2011, 21:41
·
#25177
0
Votes
Undo
Заметьте - в России!!! Даже этим все сказанно! То, что человек попал в такую ситуацию, не значит, что он не знает Закон трудового Кодекса!!! Условия труда обговаривались и была поднята тема о заключении договора, на что работодатели сказали, что не заключают договор во время стажировки, а только по истечению данной!!! А такое положение вещей действительно практикуется не в одном учереждении! Вот и что в первый день делать, бежать в прокуратуру???? Да, согласна, если бы я была на месте стажора, безусловно это просто так не оставила бы и начала собирать свидетелей, подписи, обращаться к юристам, прокурорам и налогувую!!!!!! Но здесь немножко иной случай, отсутствие денег и опыта в таких делах у человека помешали ему этим заняться!!!!
Россия, Украина, Латвия, Голандия... без разницы!Собрался работать без опыта - изучи, как Вы говорите, "правила".И фразы типа "такое положение вещей действительно практикуется не в одном учереждении" говорит лишь о том, что на эти "правила" забили... но ни как не о том, что их не нужно выполнять.Пока такие товарищи без опыта, денег и должной правовой "подковки" будут идти на стажировку, до тех пор и будут на законы забивать.Я к тому, что если и нет того самого опыта, так должна быть хоть какая-то основа для отстаивания своей позиции перед недобросовестными работадателями.Какой смысл от знания трудового кодекса, если не уметь использовать его нормы?Правильно было сказанно - на человеке можно столько "ездить", сколько он сам позволяет.
Середа, 26 січня 2011, 22:02
·
#25178
0
Votes
Undo
[QUOTE=Lego;59360]Россия, Украина, Латвия, Голандия... без разницы!Собрался работать без опыта - изучи, как Вы говорите, "правила".И фразы типа "такое положение вещей действительно практикуется не в одном учереждении" говорит лишь о том, что на эти "правила" забили... но ни как не о том, что их не нужно выполнять.Пока такие товарищи без опыта, денег и должной правовой "подковки" будут идти на стажировку, до тех пор и будут на законы забивать.Я к тому, что если и нет того самого опыта, так должна быть хоть какая-то основа для отстаивания своей позиции перед недобросовестными работадателями.Какой смысл от знания трудового кодекса, если не уметь использовать его нормы?Правильно было сказанно - на человеке можно столько "ездить", сколько он сам позволяет.[/QUOTE]Вы знаете, все это понятно и без Ваших разжовываний и кладения в рот! Во первых, я пишу такими фразами, которые понятны и просты, а не хвастаюсь тем, что я знаю, в отличие от "некоторых", если я начну здесь исписывать страници профессиональными жаргонами, то это не все, а то и большинство не поймут и им по меньшей мере будет скучно читать.Во вторых - простых людей, без опыта и денег большинство, так вот, как раз для них и созданы такие форумы! , написанные простым языком и им нужно помогать получать эти знания, а не осуждать за отсутствие бдительности и тех же знаний, о которых ВЫ здесь распинаетесь!!!
Середа, 26 січня 2011, 22:14
·
#25179
0
Votes
Undo
чого ви мучитесь,була зроблена тема http://shepetivka.km.ua/forum/showthread.php?p=57956#post57956,але до білого вітру вона не відноситься,бо скільки знаю і скільки стикався,то нічого не було такого
Середа, 26 січня 2011, 22:32
·
#25180
0
Votes
Undo
Если все это понятно - смысл темы?Ваши рекомендации к дальнейшим действиям?То, что начальство Белого Ветра "не хорошие люди" все поняли...Дальше что?Я поделился своим опытом.. и вроде бы в доступной форме...Этого не следовало делать? Или может форма была не доступна? Или разжовавыние это плохой тон?Если Вам не интересны мнения участников, нужно было просто об этом написать.Тогда Вам больше подошла бы Доска объявелений, а не тема на форуме.А то Вы себе перечите... все и так понятно, но давайте поговорим об этом в доступной форме без проф. жаргона.. а то как-то скучно...Не зря видимо придумали конституцию в картинках... видимо для данных случаев... законы должны быть забавными)))Заметьте, я не применил ни одно проф. жаргонного слова.. более того я в глаза не видел укр. трудовой кодекс...
Четвер, 27 січня 2011, 00:55
·
#25181
0
Votes
Undo
То, что начальство Белого Ветра "не хорошие люди" все поняли...
Лего, не думаю что так оно и есть, они не рассказали что и как было, а просто сказали что им не заплатили, но где факты что им нужно было платить? может они приходили на стажировку в на 9 и сваливали и потом уходи на 18, отмечались как бы так сказать или же полностью не отвечали требованием магазина, почему бы не рассмотреть с этой стороны тоже?
Четвер, 27 січня 2011, 01:25
·
#25182
0
Votes
Undo
Я гадаю якби магазин виклав би свою версію подій ми могли би зробити висновки. А так поки що слухаємо одну сторону
Четвер, 27 січня 2011, 06:14
·
#25183
0
Votes
Undo
Допис від Lego То, что начальство Белого Ветра "не хорошие люди" все поняли...
Лего, не думаю что так оно и есть, они не рассказали что и как было, а просто сказали что им не заплатили, но где факты что им нужно было платить?
Вывод о "нехороших людях" сделан исключительно из слов автора темы и, естественно, нужно выслушать вторую сторону для того, чтобы можно было судить адекватно. Потому, что аргументы автора, заявляющего о том, что знает трудовое законодательство, у меня лично не вызывают доверия, т.к. их по просту нет :bk:
Четвер, 27 січня 2011, 12:48
·
#25184
0
Votes
Undo
[QUOTE=Lego;59370]Если все это понятно - смысл темы?Ваши рекомендации к дальнейшим действиям?То, что начальство Белого Ветра "не хорошие люди" все поняли...Дальше что?Я поделился своим опытом.. и вроде бы в доступной форме...Этого не следовало делать? Или может форма была не доступна? Или разжовавыние это плохой тон?Если Вам не интересны мнения участников, нужно было просто об этом написать.Тогда Вам больше подошла бы Доска объявелений, а не тема на форуме.А то Вы себе перечите... все и так понятно, но давайте поговорим об этом в доступной форме без проф. жаргона.. а то как-то скучно...Не зря видимо придумали конституцию в картинках... видимо для данных случаев... законы должны быть забавными)))Заметьте, я не применил ни одно проф. жаргонного слова.. более того я в глаза не видел укр. трудовой кодекс...[/QUOTE]Простите, но мы с вами видимо просто говорим на разных языках. Вы не так поняли меня, а я - вас. То, что я написала о проф. жаргоне, к вам не имеет никакого отношения... Просто, вы было начали меня упрекать в неправильных высказываниях, вот я и ответила на это. Мнения участников мне интересна и это не я завела тему, а лишь приняла в ней участие)это немножко разное... Еще мне не совсем понятно для кого должна быть содана Конституция в картинках???? И это Вы здесь кричите о том, что нужно знать Закон, вы, который даже в глаза его не видели, это как???[SIZE=1]---------- Додано о 12:41 ---------- Попереднє повідомлення було написане в 12:38 ----------[/SIZE][QUOTE=Admin;59374]Я гадаю якби магазин виклав би свою версію подій ми могли би зробити висновки. А так поки що слухаємо одну сторону[/QUOTE]Я - ЗА!!!! Давайте пригласим другую сторону!!! Мне было бы очень интересно!!!!!!! Да вот только проблема вся в том, что тогда мы вернемся к тому, с чего начали, ведь будут опять же только слова. Правда, теперь не только их...)[SIZE=1]---------- Додано о 12:45 ---------- Попереднє повідомлення було написане в 12:41 ----------[/SIZE][QUOTE=Dentist;59372]Лего, не думаю что так оно и есть, они не рассказали что и как было, а просто сказали что им не заплатили, но где факты что им нужно было платить? может они приходили на стажировку в на 9 и сваливали и потом уходи на 18, отмечались как бы так сказать или же полностью не отвечали требованием магазина, почему бы не рассмотреть с этой стороны тоже?[/QUOTE]Опять же, это только мои слова... Но могу Вас заверить, что именно тем человеком, за которого я могу поручиться, был отработан полный рабочий день, который длился 9,5 часов, с 9:00, до 18:30, а то и до 19:00, если учитывать дежурство.[SIZE=1]---------- Додано о 12:48 ---------- Попереднє повідомлення було написане в 12:45 ----------[/SIZE][QUOTE=Toha;59369]чого ви мучитесь,була зроблена тема http://shepetivka.km.ua/forum/showthread.php?p=57956#post57956,але до білого вітру вона не відноситься,бо скільки знаю і скільки стикався,то нічого не було такого[/QUOTE]Что????????? С чем "стикався"??? С "Белым Ветром"???? Ничого такого - це чого????
Четвер, 27 січня 2011, 12:58
·
#25185
0
Votes
Undo
можна відпрацювати робочий день,а можна і просто тупо відсидіти. відчуйте різницю
Четвер, 27 січня 2011, 13:47
·
#25186
0
Votes
Undo
[QUOTE=LuK;59387]можна відпрацювати робочий день,а можна і просто тупо відсидіти. відчуйте різницю[/QUOTE]Согласна! Но представте себе человека, который нашел то, что он лучше всего знает, который ХОТЕЛ там работать не смотря ни на что! Он старался проявить себя в лучшем свете... А его еще и присекали, потому что он "играл" не по их правилам, но опять же, это долго обьяснять...я уже говорила, что магазин работает не для удовлетворенности клиентов, а для того, чтобы человек еще не единожды вернулся к их сервису! Но как только он это понял, то был согласен даже на все их условия, что касается обслуживания, но увы.....[SIZE=1]---------- Додано о 13:45 ---------- Попереднє повідомлення було написане в 13:35 ----------[/SIZE][COLOR=Silver][SIZE=1]---------- Додано о 13:47 ---------- Попереднє повідомлення було написане в 13:45 ----------[/SIZE]И еще, ребята, милые! Я ни в коем случае не говорю о том, что отношение к клиентам в магазине плохое, скорее наоборот! А то некоторые пишут, что отношение хорошее, флешки, диски, наушники, антивирус покупал и все понравилось...с этим я врят ли могу поспорить, я и сама покупала там и флешки и диски, и да, отношение далеко не зверское)). Я говорю исключительно о сборке и ремонте компьютеров!!!! И это далеко не вина сервисного обслуживающего персонала, а просто принцип работы магазина, так уж у них заведено. Ну что ж![FONT=Arial Black][/FONT]
Четвер, 27 січня 2011, 13:53
·
#25187
0
Votes
Undo
...я уже говорила, что магазин работает не для удовлетворенности клиентов,...[SIZE=1][/SIZE]
Магазин работает для получения прибыли, и этим всё сказано.:af:
There are no replies made for this post yet.
Submit Your Response
Upload files or images for this discussion by clicking on the upload button below.
Supported: gif,jpg,png,jpeg,zip,rar,pdf
· Insert · Remove
  Upload Files (Maximum 128MB)

Сайт міста Шепетівка ©2005-2026

Передрук матеріалів тільки за наявності гіперпосилання на shepetivka.com.ua

0
репостів