Динамічне життя та робота - постійний стрес з яким важко впоратися самостійно. У бізнесі, де є постійна конкуренція завжди більше навантаження на працівників, тому корпоративний психолог має бути важливою його складовою. Керівник компанії чи підрозділу не завжди можуть бути гарними психологами, мати хороші стосунки зі своїми підлеглими, а от психолог точно знає коли саме потрібна підтримка, аби мінімізувати вигорання, зниження продуктивності та наростання конфліктів. Яка його роль у бізнесі, про це розповідаємо далі у статті.
Для чого потрібен бізнес психолог на підприємстві?
У великих компаніях часто практикують сесії, консультації з бізнес психологами для корпоративної терапії. Це не просто психолог, а фахівець, який знає тонкощі ведення бізнесу, аби допомагати працівникам і їх керівникам досягати певних результатів, ставати кращими.
Зокрема, терапія включає тренінги, приватні консультації, розвиток емоційного інтелекту та медіацію конфліктів (спеціаліст виступає третьою стороною для знаходження взаємоприйнятного рішення).
Він потрібен ще й тому, аби зменшити плинність кадрів, покращити комунікацію серед персоналу, зробити його більш вмотивованим, неконфліктним.
Психолог має вміти працювати на 3 рівнях: на рівні директора, на рівні команди і на рівні організації. Так, на рівні власника може допомогти зрозуміти слабкі/сильні сторони, навчити надихати на кращі зміни чи не боятися впроваджувати ефективні стратегії. На рівні команди здатен підвищити комунікацію, вирішити конфлікти, тим самим стимулювати до командної роботи, створити корпоративну культуру. На рівні організації це можливість підвищити загальну продуктивність і швидко адаптовуватись до змін ринку.
Чи реально проводити консультації онлайн?
Онлайн психолог для бізнесу - чудова альтернатива реальним зустрічам, якщо їх важко організувати. Це зручно робити віддалено через:
- Google Meet;
- Viber;
- Zoom.
По-перше, якість занять проходить на високому рівні, а, по-друге, це комфортніше та гарантує конфіденційність. Онлайн формат також підійде тим, хто цінує гнучкість. Звернутися можна коли завгодно за згодою сторін і там, де це буде зручно кожному, даючи можливість отримати більше свободи та безпечне оточення.
Виклики корпоративної терапії
Терапія важлива для нових співробітників, наприклад, якщо відкривається новий магазин мережі і потрібно попрацювати з усіма, адаптувати до корпоративної культури. Є й найпоширеніші проблеми, які потребують професійного втручання:
- вигорання, втома чи постійний стрес;
- часті конфліктні ситуації;
- непродуктивність команди;
- відсутність мотивації;
- немає балансу між роботою та роботою;
- керівники не є лідерами у колективі.
Усе це може спричинити командні втрати, а це потребує постійних ресурсів компанії на навчання нових працівників, їх адаптації. Тож, варто поборотися за співробітників, аби уникнути ризиків.
Особливо актуальними є послуги бізнес психологів під час воєнного стану, коли кількість психологічних розладів збільшується, зокрема, тривожність.
Індивідуальні консультації та групові заняття від Newleaf під наглядом сертифікованих спеціалістів з досвідом - чудова інвестиція у підвищення залученості, зниження конфліктів та збереження талантів. І що найприємніше, робити це можна в онлайн форматі. Тож, приймайте виклики, залучайте фахівців, як інструмент підтримки та зростання власного бізнесу.