Чотири роки і сім місяців 29-річний Дмитро Ковальчук служив в поліції міста Хмельницького, а потім вирішив змінити сферу і перейти у сферу IT, про яку на той момент майже нічого не знав. Тепер він досвідчений General QA в американській IT-компанії myhomeIQ. Про те, що спонукало чоловіка до змін і як він опановував новий фах він розповів dev.ua.
Слідом за другом
Дмитро Ковальчук народився в місті Шепетівка Хмельницької області. У шкільні роки він вчився у військовому ліцеї, мріяв бути військовим, але вступити у військовий виш не вдалось. Тож після школи у 2011 році Дмитро пішов вчитися до Хмельницького національного університету за спеціальністю «Фізичного виховання та спорту».
Дмитро Ковальчук, General QA в американській IT-компанії myhomeIQ (Фото з особистого архіву)
Найкращий друг Дмитра служив у поліції, і по закінченню ЗВО влітку 2016 року юнак вирішив піти його стопами, пройшов відбір і почав службу у патрульній поліції Хмельницького. Наступні чотири роки він провів там, стоячи на варті безпеки міста та його мешканців.
Робота в поліції Дмитру подобалась, насамперед спілкування з людьми та колегами, товаришами по службі, серед яких, як він згадує, багато хороших, різнобарвних людей та яскравих особистостей. Крім того, перевагою Дмитро також називає те, що підвищив свій рівень знання законодавства та сформував стресостійкість. Усе подобалося, не подобалася лише зарплата.
Змінив палицю на клавіатуру
У 2021 році вже відчувався хайп навколо сфери IT і багато друзів Дмитра світчнулись туди. Хоча сам він досить скептично ставився до таких змін.
Зміни у сприйнятті прийшли до Дмитра, за його словами, з початком пандемії. Саме тоді, розмовляючи з одним зі своїх друзів, він почув, що тому через 7 місяців роботи в IT-сфері переглянули зарплату і збільшили її.
«Тоді я подумав, чому так відбувається, що я працюю майже 5 років, але мені ніхто досі не переглянув та не підвищив зарплату. А тут людина, яка пропрацювала лише рік, вже може заробляти в кілька разів більше за мене. Це трошки несправедливо і я вирішив, що потрібно щось змінювати», — згадує він.
Дмитро Ковальчук із товаришами по службі в поліції (Фото з особистого архіву)
Саме тоді він сказав дружині, що буде пробувати стати айтівцем, почав дізнаватись більше про можливі спеціалізації й пробувати себе у різних напрямах. Розробка Дмитру, за його словами, не зайшла. Тоді найкращий друг, який став QA-спеціалістом, порадив спробувати себе у тестуванні. Саме друг став ментором для світчера. І Дмитро, продовжуючи служити в поліції, почав опановувати нову спеціальність: вивчав англійську, проходив безплатні курси, шукав інформацію в інтернеті й структурував все це за допомогою порад ментора.
«Я нікому нічого не платив і вважаю, що зараз, у 21-му столітті, всю доступну інформацію можна знайти і самотужки. А курси можуть структурувати саму інформацію, але не більше», — говорить він.
Вхід в IT і повномасштабна війна
Вивчав інформацію про QA Дмитро 6 місяців. І після цього у травні 2021 року з першою роботою, як говорить сам Дмитро, йому пощастило, друг запросив його у локальну аутсорсингову компанію у Хмельницькому Devloop.pro. Там він пропрацював до початку повномасштабного вторгнення.
Але після початку великої війни компанія вимушена була закрити проєкти через брак фінансування та скоротити працівників. З того часу і Дмитро вимушений був почати пошук роботи.
Американський працедавець
Три місяці він розсилав резюме та інтенсивно вивчав англійську по 10–12 годин на день, бо його знання мови на той час були на рівні Elementary, а досвід як тестувальника не дуже великий.
«Це був тоді вирішальний квест в моїй кар'єрі», — говорить тестувальник.
За три місяці пошуку він отримував в середньому одну відмову на день, бо у майже 30 вакансіях Дмитру відмовили. Однією з основних причин був недостатній рівень англійської. Але кожна відмова мотивувала його розвиватись, пробувати й шукати далі.
Дмитро Ковальчук, General QA в американській IT-компанії myhomeIQ (Фото з особистого архіву)
«На той момент влаштуватись на роботу — це було питання життя та смерті. Я не хотів зупинятися і сказати, що я не зможу», — розповідає Дмитро.
Врешті-решт, спілкуючись на співбесіді з фахівцями американської продуктової компанії myhomeIQ, яка розробляє програмні продукти для продажу нерухомості, тестувальник пішов на хитрощі. Технічну співбесіду проводили українською, і її він пройшов добре. А, коли рекрутери перейшли на англійську, трохи схитрував.
«Я отримував експірієнс після кожної відмови й тренувався, підготував відповіді на типові питання, які задавали на співбесідах і просто завчив їх, як вірш, так, що навіть із поганим рівнем англійського я міг розказати їх ідеально», — згадує тестувальник. Але акцентує, що тут йому також, дуже пощастило, і оффер він отримав, але не припинив вдосконалювати свої знання.
Що по фінансах
Коли Дмитро переходив з поліції до IT, то пішов на релевантну зарплату. Зараз його оплата набагато більша, але, за його словами, це виявилось не так швидко, як здається.
Дмитро Ковальчук із товаришами по службі в поліції (Фото з особистого архіву)
Невелике зростання почалось після пів року роботи. Хорошого рівня, за словами тестувальника, приблизно у чотири рази від зарплати поліціянта, оплата Дмитра склала десь за два роки роботи та постійного вдосконалення в IT.
Фінал чи початок
Зараз Дмитро має B2 чи Upper-Intermediate, пише автоматизовані тести на Framework за допомогою TypeScript та JavaScript, використовує Jest та Supertest, бібліотеку, яка допомагає структурувати інтеграційні тести.
І також говорить, що робота йому дуже подобається, як тим, що потребує постійного вдосконалення та навчання, так і людьми, з якими доводиться спілкуватись, цікавими, креативними та інтересними.
За пару років тестувальник планує стати сіньйором.
«Якщо не світчнусь в іншу професію, а може завтра буду в окопі воювати. Важко щось прогнозувати», — говорить він.
Поради початківцям
Дмитро у розмові виділив кілька порад для світчерів чи початківців в IT, які не хочуть або не мають змоги платити за навчання. Ось його рекомендації:
- Навчитись гуглити. У мережі зараз можна знайти будь-яку необхідну інформацію.
- Вивчити англійську. По-перше, більшість інформації англійською, по-друге — це дасть можливість претендувати на вакансії у міжнародних компаніях.
- Допомога ментора пришвидшує процес навчання. Ментор допомагає структурувати знання, розставити пріоритети що за чим потрібно вчити, сфокусуватись на найважливішому, а також дає слушні поради в процесі, які допомагають не буксувати, а продовжувати рухатись вперед.
- Інформація у відкритому доступі. До багатьох курсів можна приєднатись на безоплатній основі. Крім того, є ще лекції, відеоуроки та практичні приклади, які викладають на своїх сторінках досвідчені IT-фахівці. Я рекомендую:
- Запитання для QA від Genesis (укр)
- Підручник із тестування програмного забезпечення (анг) на YouTube-каналі Software Testing Mentor від викладача Маніша Верма, провідного тренера Академії RCV і наставника із тестування програмного забезпечення.
- International Software Testing Qualifications Board — тут можна знайти всю необхідну літературу (безплатно, але англійською).
- Книга «A Practitioner’s Guide to Software Test Design» від Lee Copeland (2004) — вичерпний, сучасний і практичний вступ до розробки тестів програмного забезпечення.
- Книга «How Google Tests Software» від James A. Whittaker, Jason Arbon, Jeff Carollo (2012) — у книзі описано тестування програмних продуктів Google: як влаштовані процеси, як організовані команди, які техніки використовуються, хто відповідальний за якість.
- Книга «Learn API Testing» від Jain Jagdeep — про тестування API.
- Enginprogram.org — безплатний проєкт для українців, де можна знайти нейтів-спікера для покращення якості англійської.
