Розділ Суспільство

Міський голова закликав освітян та посадовців піти в неоплачувану відпустку

Міський голова закликав освітян та посадовців піти в неоплачувану відпустку Фото depositphotos.com

Очільник Шепетівки на своїй сторінці у Facebook опублікував відповідне звернення до шепетівчан.

"Червона зона" офіційно. Я дотримуюсь позиції, що у кризових ситуаціях громада має гуртувати зусилля і спільно шукати шляхи вирішення. Сьогодні ми знову опиняємося у ситуації, коли потрібно прийняти непопулярне рішення. Економічна ситуація як в країні, так і в місті складна - підприємці не працюють і не сплачують податки. Розуміючи всю важливість економії місцевого бюджету в період пандемії звертаюся до усіх хто фінансується коштом місцевого бюджету." - поснив Віталій Бузиль.

Міський голова звернувся до держслужбовців та освітян з проханням піти у відпустку без збереження заробітної плати.

"В першу чергу сподіваюся на свідомість та громадську позицію посадовців! Я вважаю це логічним та правильним кроком. В разі колективної підтримки цієї позиції, ми зможемо зекономити близько 4 000 000 грн на користь громади. Крім того, якщо до мого заклику приєднаються освітяни - ми зможемо перекрити дефіцит освітньої субвенції, а це понад 3 000 000 грн, який ми мали б компенсувати з місцевого бюджету. Підтримати чи не підтримати - справа кожного! Заяву від свого імені вже написав, працюватиму далі у звичайному режимі." - звернувся до шепетівчан очільник міста.

Головний редактор  порталу "Бухгалтер.UA" Алла Король нагадала, що такі заклики можуть мати юридичні наслідки:

"Коли йдеться про надання відпустки працівникам на час карантину відповідно до ст. 26 Закону про відпустки, вважаємо, що таку відпустку надають за згодою сторін — працівника та роботодавця. Тож надати таку безоплатну відпустку працівникам можна лише за бажанням працівника, а не з ініціативи роботодавця. Свого часу аналогічний висновок щодо надання відповідних відпусток саме за угодою сторін робило й Мінсоцполітики у листі від 19.09.2013 р. № 416/13/116-13. Тому ми не радимо роботодавцям виступати ініціаторами надання зазначених відпусток. Працедавець, на нашу думку, може лише повідомити працівників про те, що згідно з нещодавно прийнятими змінами у законодавстві вони мають право піти в неоплачувану відпустку на період карантину. Своєю чергою працівник може прийняти на озброєння таку інформацію і побажати піти у таку відпустку. Якщо так, то працівнику потрібно своє бажання піти у безоплатну відпустку "викласти на папері", тобто повідомити про нього роботодавця письмово."

Останнє редагування 08 квітня 2021

Коментарі (5)

This comment was minimized by the moderator on the site

Скасуйте в першу чергу плату в управдом, нас там і так грабують.

Volodymyr
This comment was minimized by the moderator on the site

ОСББ що заважає зробити?

admin
This comment was minimized by the moderator on the site

За такий флеш моб, голову треба негайно звільнити..
Починаються добровольно примусові заяви...Ви що там робите? З глузду зовсім зїхали..?

Volodymyr
This comment was minimized by the moderator on the site

Якщо не можете впоратись з бюджетом, значить Ви не на своєму місті

Volodymyr
This comment was minimized by the moderator on the site

Оставити людей без грошей, багато розуму не треба мати.

Volodymyr
Коментарі відсутні

Залиште ваш коментар

  1. Можете коментувати як гість, але ліпше Зареєструйтесь або авторизуйтесь
Вложения (0 / 6)
Поделиться вашим местоположением