Розділ Суспільство

За не повний 2019 рік у Шепетівці - понад 3 млн грн боргу заробітної плати

Автор 26 листопада 2019, 18:52

Сьогодні під час засідання колегії адміністрації директор Департаменту соціального захисту населення ОДА Світлана Лукомська доповіла про стан погашення заборгованості, підвищення рівня заробітної плати та легалізацію трудових відносин в області.

Як розповіла директор Департаменту, протягом січня-жовтня 2019 року утворилися борги із заробітної плати у містах

Шепетівка на суму 3274,8 тис. грн,
Нетішин – 4,8 тис. грн та 
Ізяслав­ському районі – 226,1 тис. гривень.

IMG 4317 1536x1024

Разом з тим, зростання заборгованості із заробітної плати відбулося у місті Шепетівка на 3546,9 тис. грн та Старокостянтинівському районі – 27,7 тис. гривень.

У структурі боргу заборгованість на економічно активних підприємствах становить 3915,7 тис. грн, підприємствах-банкрутах – 4345,8 тис. грн та еконо­мічному неактивному підприємстві – 602,3 тис. гривень.

Заборгованість із заробітної плати на економічно активних підприємствах на 01 листопада 2019 року становить 44,2% (3915,7 тис. грн), а саме, у містах Шепетівка – 3546,9 тис. грн, Хмельницький – 239,0 тис. грн та Полонському районі – 129,8 тис. гривень.

На підприємствах-банкрутах заборгованість становить 49% (4345,8 тис. грн) від загальної суми боргу підприємств області. З початку року сума боргу на цих підприємствах зменшилася на 1019,9 тис. гривень.

Залишаються борги із заробітної плати на підприємствах-банкрутах у містах Шепетівка (1498,3 тис. грн), Хмельницький (713,0 тис. грн) та Славута (23,6 тис. грн), Полонському (1265,9 тис. грн), Ярмолинецькому (598,3 тис. грн), Славутському (155,9 тис. грн), Старокостянтинівському (67,6 тис. грн), Летичівському (23,2 тис. грн) районах.

9 9 1536x1024

Середній розмір номінальної заробітної плати штатного працівника у вересні 2019 року по області становив 8646,0 грн, що у 2,1 рази вище розміру мінімальної заробітної плати (4173,0 грн). У порівнянні із січнем розмір заро­бітної плати збільшився на 16,2%, а за останні 12 місяців (до вересня 2018 року) – на 16,4 відсотка.

Найбільш суттєве підвищення середньої номінальної заробітної плати у порівнянні із січнем відбулося у Старокостянтинівському – на 3070,1 грн (40,7%, 10607,0 грн), Кам’янець-Подільському – на 2271,5 грн (31,9%, 9390,1 грн) районах та місті Кам’янець-Подільський – на 1987,7 грн (30,0%, 8610,0 грн).

Найвищі розміри середньої заробітної плати у вересні 2019 року спосте­рігалися у Старокостянтинівському (10607,0 грн), Славутському (10444,7 грн), Хмельницькому (9554,1 грн) та Городоцькому (9471,5 грн) районах, містах Нетішин (16761,0 грн), Славута (9904,8 грн).

Найнижчі – у Теофіпольському (7048,3 грн або 81,5% до обласного показника, у січні-вересні, окрім липня, район посідав 20 місце серед районів області по рівню заробітної плати), Новоушицькому (7363,2 грн – 85,2%, у вересні – 19 місце, січні, липні та серпні – 18) та Віньковецькому (7464,7 грн – 86,3%, у січні – 19 місце, березні, червні та вересні – 18) районах.

В агропромисловому комплексі протягом останніх років збері­гається тен­денція до зростання рівня заробітної плати. Так, середня номінальна заробітна плата штатного працівника в сільському господарстві у вересні 2019 року становила 9426,0 грн, що удвічі більше рівня мінімальної заробітної плати.

Найвищий рівень заробітної плати спостерігався у Городоцькому (15178,0 грн), Деражнянському (15153,0 грн), Хмельницькому (14822,0 грн), Летичівському (13238,0 грн), Старокостянтинівському (12532,0 грн) та Чемеро­вецькому (11016,0 грн) районах.

Низький рівень заробітної плати – у Старосинявському (6183,0 грн або 65,6% до обласного показника), Дунаєвецькому (7087,0 грн – 75,2%), Теофі­польському (7905,0 грн – 83,9%) районах.

За інформацією Хмельницької ОДА

Останнє редагування 26 листопада 2019, 19:47
0
репостів
0
репостів