За даними слідства, посадовець та керівниця приватної структури домовилися про безперешкодне оформлення документів з питань охорони праці. Підприємство проводило навчання відповідальних осіб та готувало документацію для сторонніх компаній. Замість проведення офіційних іспитів та фактичної перевірки знань, підприємиця надсилала посадовцю поштою анкетні дані слухачів, бланки посвідчень та грошову винагороду. Начальник управління підписував документи та повертав їх замовниці також через поштовий зв'язок.
Слідство задокументувало, що лише протягом одного місяця у такий спосіб було видано майже 300 посвідчень із порушенням встановленої процедури. Посадовця затримали безпосередньо після отримання чергової посилки з документами та грошима.
Наразі фігурантам повідомлено про підозру:
- посадовцю — в одержанні неправомірної вигоди службовою особою (ч. 3 ст. 368 КК України);
- підприємиці — у наданні неправомірної вигоди (ч. 3 ст. 369 КК України).
Санкції статей передбачають покарання у вигляді позбавлення волі на строк до 10 років із конфіскацією майна. Процесуальне керівництво у справі здійснює Хмельницька обласна прокуратура.
