В Украине изменятся подходы к определению минимальной заработной платы

Минсоцполитики Украины предлагает включить в МЗП, кроме тарифной части, другие составляющие заработной платы.

При этом исключается норма что МЗП - это размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд.

Необходимость таких новаций аргументируется практикой стран Европы, где МЗП "обеспечивается всеми составляющими заработной платы".

Работники понесут потери от подобной реформы.
Ведь в случае включения в МЗП других, кроме тарифной части, составляющих заработной платы ее размер увеличится искусственно, только "на бумаге" и от этого у людей не станет больше реальных денег.

Уменьшатся также стимулы и мотивация человека к получению образования, повышения квалификации, в высших достижений в работе, ведь МЗП больше не будет означать размер оплаты исключительно за простой, неквалифицированный труд.