Пенсійна реформа в Україні!

Юпитер извесна как vienna insurance group 04.06.2010
MetLife Alico 12.02.2010

Dentist, про те що вкладаєте кошти в банк - це дуже добре і це ваша справа, але банки мають звичку, при фінансовій кризі, банкрутувати. А також кожного року банківські кошти під'їдає інфляція.
Сьогодні ви вкладаєте кошти самі в себе для того, щоб, на той час коли ви незможете працювати - були кошти.
У 1828 році Екс Герцог Австрії розробив програму, історію можна переглянути за цією адресою: www.grawe.ua/ua/tochter_grawe_ua.htm , всі інші компанії працюють по аналогічній системі яка практично незмінилася з того часу.
Світові війни в яких були Японці,Китайці..., ті хто вклдадував одержав компенсацію, про це свідчить історія.
Вирішувати - накопичувати чи не накопичувати собі на майбутнє, кожен має особисто сам. Але скоро це буде обов'язково для кожного в Україні. (На западі давно це практикують тому і живуть краще!)

Нехіло так 5 шт. гривень в рік Люди поясніть хлопчині що то лохотрон і нехай не займається дурницями.

А можна подумати, він не знає, чим займається, ще й відсоток з того має.

Я лише навів приклад на 5 тис. Вкладати можна й меншу суму. Кошти будуть нараховуватись на ваш особистий рахунок.
А зараз яхочу щоб ви прочитали ось це:
Законопроектом (реєстр.№2063) пропонується тимчасово знизити до рівня 5% ставку податку на доходи фізичних осіб, працівників підприємств - суб'єктів індустрії програмної продукції, а також запровадити для цих підприємств та їх найманих працівників спеціальний режим нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Зокрема, в частині пенсійного забезпечення, пропонується внести зміни до статті 8 Закону "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", доповнивши нормою щодо встановлення тимчасового порядку (з 1 липня 2013 року до 1 січня 2023 року) нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у розмірі:
для суб'єктів індустрії програмної продукції - як частки від суми, що дорівнює двом розмірам мінімальної заробітної плати, помноженим на кількість найманих працівників таких суб'єктів з урахуванням кількості днів, відпрацьованих працівниками у звітному періоді, та сум винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами;
для найманих працівників таких суб'єктів господарювання - як частки від суми, що дорівнює двом розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої на день нарахування єдиного внеску.
Загалом підтримуючи ідею щодо створення в Україні ефективних економічних важелів впливу в інноваційній сфері, Комітет зауважив, що:
спосіб здійснення такої підтримки через зменшення бази нарахування для єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування є неприпустимим, оскільки стане прямим порушенням прав працівників на соціальний захист та достойне пенсійне забезпечення;
запровадження такого порядку сплати єдиного внеску зумовить втрати Пенсійного фонду України;
розрахунок єдиного соціального внеску виходячи з кількості днів, відпрацьованих працівником у звітному періоді суперечить чинному порядку, за яким страховий стаж обчислюється в місяцях та залежить від розміру сплаченого внеску.
Отже, вважають члени Комітету, запропонований механізм призведе до суттєвого обмеження існуючих за чинними законами можливостей відповідних громадян у реалізації належного їм права на соціальний захист (стаття 46 Конституції України), та суперечитиме нормі статті 22 Конституції України, за якою при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.
Комітет вирішив рекомендувати Верховній Раді зазначений законопроект за результатами розгляду в першому читанні відхилити, рішення направити до Комітету з питань податкової та митної політики, визначеного головним з його опрацювання.

І це не дурня. В мене знайомий захотів за кордон на заробітки, кажу бери поліс у мене на себе. відказавшись сказав що йому не потрібно. Коли приїхав на саму фірму йому сказали будеш працювати лише тоді коли візьмеш собі поліс. Він узяв чисто страховий поліс у якому просто втратив частину своїх грошей. А коли приїхав узяв одну із програм у мене.

По поводу відсотків яких я отримую то скажу що достатньо для того щоб прожити! Більш докладніше за телефоном *************** або при зустрічі.

Колись мені хотіли впарити Ф.....с - тем саме і по тому самому місцю... Хотіли залучити до цієї справи, як залучили пана Юрія)
Принцип - мережевий маркетинг - не знаю як у інших - в мене на це алергія. Правда відразу, коли побачили, що проценти мене не цікавлять (алергічна реакція), запропонували принци роботи - на*обування працівників підприємств, шляхом "змови" з керівництворм підприємства - до речі цікава пропозиція для тих хто прагне швидких великих грошей, Ф.....с пропонував не мало за договір з підприємством, в якому виграє тільки роботодавець, а не зестрахований працівник... Засновано на принципі обкладання податками виплат на страхові внески... Як мені сказали: "Бачиш Ланос стоїть? Допоможеш з договором на нормальне підприємство - буде в тебе такий самий..."
Не моє, не те, не інше - прагну своїм розумом заробити...

2 Адмін - пропоную видаляти такі теми взагалі з форуму, або за теми про МЛМ брати гроші (благодійні внески) на розвиток сайту (при цьому за кожне повідомлення від топікстартера - збільшувати плату вдвічі - прогресивно-пірамідально)