Підтримаю тут Мішу, мова вже не йде про хорошого спеціаліста, а хоч би людина, яка хотіла вчитись і робила це. Я вже 1.5 роки не можу знайти оператора чи толкового торгового.
Підтримаю тут Мішу, мова вже не йде про хорошого спеціаліста, а хоч би людина, яка хотіла вчитись і робила це. Я вже 1.5 роки не можу знайти оператора чи толкового торгового.
В тому й справа, що платить ніхто не хоче! А фахівця подавай! Якщо Ви думаєте, що нам платите то думайте, що ми Вам робим! Які гроші така робота!!!
Вікова дискримінація - досить таки слизьке і не зовсм законне питання)
Уміляють ці понтовики-працедавці районного розливу.
А що ви зробили, щоб до вас прийшли нормальні працівники? Скільки ви їм готові платити? Скільки платите тим, хто вже працює? Так, як і 5 років назад? 2.500 - 4000 грн?
"На європейських підприємствах витрати на працівників (у тому числі й на оплату праці) складають досить значну частку зароблених підприємством коштів — у середньому від 35 до 45 відсотків. Якщо виробництво працемістке, або сферою діяльності є надання послуг, ці витрати сягають 60 відсотків та вище".
А скільки на вашому підприємстві витрачається на працівників? Правильно, в порівнянні з вами, копійки. Часто ваші працівники не можуть навіть у нормальну відпустку сходити, тоді коли ви двічі-тричі на рік вештаєтеся по різних країнах.
Сайт міста Шепетівка ©2005-2026
Передрук матеріалів тільки за наявності гіперпосилання на shepetivka.com.ua