Офисные интерьеры существенно отличаются от дизайн-проектов помещений других назначений. Необходимо учитывать и гармонично объединять между собой массу нюансов, которые обеспечат правильное восприятие компании посетителями, комфортную рабочую атмосферу и удобное взаимодействие сотрудников между собой. Потому проектирование лучше доверить профессионалу, а оценивать качество дизайна интерьера следует по следующим параметрам.
Общая концепция
Идеально, если дизайн офиса отображает политику компании или сферу ее деятельности. Это может отображаться в корпоративных цветах, взятых за основу, тематическом декоре или креативном оформлении стен соответствующими рисунками. Но в первую очередь офис необходимо рассматривать как рабочую локацию для сотрудников. Потому слишком яркие цвета тут недопустимы, обилие раздражающих оттенков будет вызывать раздражение и быструю утомляемость.
С другой стороны, чересчур спокойный интерьер, например, бежевый, будет излишне расслаблять. Также не способствует рабочей атмосфере темный интерьер с приглушенным освещением. Если корпоративные цвета не позволяют оформить в них все пространство, за основу можно взять нейтральный светлый оттенок:
- серого;
- белого;
- бежевого.
Это универсальные по сочетаемости цвета, которые легко разбавить яркими акцентами любой корпоративной палитры.
Источники света
Правильное освещение – очень важная составляющая эффективной работы. Потому при расстановке столов необходимо учитывать все источники света, как искусственные, так и естественные (окна, панорамные потолки). Недопустимо, если свет бьет в глаза или на монитор компьютера. Если подразумевается работа с бумагами, мониторинг и заполнение документов – обязательно необходим локальный регулируемый источник света, который работник будет включать и выключать по своему усмотрению. Современные настольные лампы далеко ушли от своих габаритных предшественниц и могут быть гармонично внедрены в любой интерьер.
Не забывайте, что для офиса предпочтительна холодная температура света, так как она способствует активизации умственных и физических процессов, а соответственно, повышает работоспособность.
Хорошо, если офисное пространство освещается несколькими видами подсветки: лампы общего освещения, локальная потолочная и настенная подсветка, которые можно включать и выключать по мере необходимости группами. Особенно это важно на больших площадях, где ясным днем у окна искусственный свет будет лишним, но без него не обойтись в глубине помещения. В идеале яркость основных светильников должна регулироваться, чтобы можно было оптимально настроить ее под условия работы.
Эргономика мебели
Несмотря на то что строгая геометрия, на первый взгляд, более соответствует деловой обстановке, современные дизайнеры офисных интерьеров все чаще отдают предпочтение мягким округлым формам. Причем такие очертания характерны не только для меблировки помещений рядовых сотрудников, но и для кабинетов начальства, переговорных комнат. Отсутствие острых углов и обтекаемая форма мебели имеет сразу несколько весомых преимуществ:
- минимизирует травматичность в рабочее время;
- приятна для глаз и располагает к позитивному мышлению;
- способствует продуктивному общению, гибкости решений.
К тому же такая меблировка смотрится более свежей, демонстрирует сотрудникам и окружающим, что компания идет в ногу со временем, способна к креативным и нестандартным решениям.
Расстановка мебели должна обеспечивать каждого сотрудника комфортным личным пространством, а также учитывать удобное размещение всей офисной техники. Если непосредственно в офисе будет находиться массивный ксерокс, ламинатор, машина для переплета и тому подобное оборудование – ему необходимо четко отведенное место. К тому же оборудование должно находиться в непосредственной близости сотрудников, которые используют его чаще всего, чтобы они не мешали постоянной беготней по офису остальным.
Зона отдыха
Невозможно представить современную планировку офиса без зоны отдыха для сотрудников. Регулярные кратковременные перерывы позволяют работать с более высокой продуктивностью, чем рабочий день с одним перерывом на обед. В зависимости от возможностей компании можно выделить целую комнату для отдыха, совместить ее с кухней-столовой или хотя бы зонировать часть офисного помещения. В последнем случае используют специальные ширмы и перегородки, ограждают пространство с помощью мебели, живых растений, зонируют цветовым оформлением.
Если не получается выделить помещение, выбирайте локацию для отдыха максимально отдаленную от основных рабочих столов. Во время перерыва люди должны не только иметь возможность отвлечься от повседневных задач, но и не мешать остальным сотрудникам работать.