Поиск работы может быть испытанием, а может и вовсе превратиться в увлекательное занятие, если знать где искать. С ростом технологий, работа в it сфере стала не только популярной, но и вызвала большой спрос среди рекрутеров. Ведь важно не только найти хорошего работодателя, но и предоставить высокого уровня специалиста, который отвечал бы требованиям компании.
Особенности поиска вакансий
Наиболее быстрым способом поиска вакансии в IT сфере являются специальные онлайн-сервисы, как например, JunGO. Это узкоспециализированная площадка биржи труда для работодателей и работников, которые связанны c информационными системами. Для работников существует 3 главных момента при поиске работы:
- выбор должности;
- выбор локации, расположения офиса;
- оплата труда.
Чтобы начать поиски компании для трудоустройства, специалисту необходимо зарегистрироваться в системе, разместить актуальное резюме, найти компанию и предоставить свою кандидатуру. Если работодатель будет заинтересован в работнике, контактные данные компании передадут специалисту или можно будет связаться с ней через мессенджер сервиса Джунго.
Кроме того, в поиске есть детальный фильтр, где можно дополнительно внести опыт работы, знание языков, владение дополнительными навыками, то есть все то, что поможет быстро получить вакансию.
Преимущества сервиса для IT-специалистов
Стоит отметить, что сервис jungo.dev рассчитан исключительно для рекрутеров и для кандидатов на работу в IT. Есть четкое разделение категорий: для поиска работы и для ее предоставления. Так, поиск вакансий - абсолютно бесплатная процедура. Среди преимуществ сервиса-поисковика стоит отметить:
- проверенные вакансии компаний;
- личную карьерную консультацию в системе;
- поддержка пользователей ресурса и их мотивация;
- при необходимости подтверждение от школы для компаний и предоставление рекомендаций;
- участие нейронного помощника.
Уже более 100 кандидатов успешно работают по специальности, благодаря онлайн поиску вакансий, а 200 рекрутеров являются постоянными партнерами, предоставляя работу специалистам. Среди них такие компании как Датагруп, Codelions, Swivl, Адидас, Requestum, Kantar, WEB4PRO и другие.
Таким образом, в условиях дистанционной работы и ограничений, найти работу для IT специалиста совсем не составит труда. Если работник квалифицированный, имеет стаж работы, навыки и дополнительные умения - обрести достойную работу сможет быстро и с комфортом, так как никуда ходить не нужно. Заполнив заявку онлайн, предоставив резюме и необходимую локацию в профильном сервисе по подбору вакансий, все что останется - ждать предложений о работе. Это касается как начинающих специалистов, так и опытных работников IT индустрии.