Безробіття

Срава в тому, що в Україні останнім часом сформувалась армія так званих "професійних" безробтних. Люди реєструються в центрах зайнятості не для пошуку роботи, а для вирішення своїх власних проблем - довідка для субсидії, продовження трудового стажу між сезонною роботою, і т.д. Людина бере направлення, просить роботодавця написати відмову, в кращому випадку пропрацює кілька місяців, і знову повертається в центр зайнятості. Зніти з обліку таких людей дуже важко - вони досконало знають закони, і при будь-якій нагоді телефонують на гарячу лінію чи строчать скарги. От і виходить - є вакансії, є безробітні,а працювати нікому.

В тому й справа, що платить ніхто не хоче! А фахівця подавай! Якщо Ви думаєте, що нам платите то думайте, що ми Вам робим! Які гроші така робота!!!

Вікова дискримінація - досить таки слизьке і не зовсм законне питання)

Я рахую що повинен отримувати більшу шкідливим фактором роботи є навантаження на зір ! За декілька років роботи близорукість забезпечена!!

Уміляють ці понтовики-працедавці районного розливу.
А що ви зробили, щоб до вас прийшли нормальні працівники? Скільки ви їм готові платити? Скільки платите тим, хто вже працює? Так, як і 5 років назад? 2.500 - 4000 грн?
"На європейських підприємствах витрати на працівників (у тому числі й на оплату праці) складають досить значну частку зароблених підприємством коштів — у середньому від 35 до 45 відсотків. Якщо виробництво працемістке, або сферою діяльності є надання послуг, ці витрати сягають 60 відсотків та вище".
А скільки на вашому підприємстві витрачається на працівників? Правильно, в порівнянні з вами, копійки. Часто ваші працівники не можуть навіть у нормальну відпустку сходити, тоді коли ви двічі-тричі на рік вештаєтеся по різних країнах.

Якби кожному з працівників центрів зайнятості дати в руки сапку і посилати на поле прополювати буряки, то від них було б більше толку, аніж усі ці малюночки, графіки та криві.