Вы трудитесь на работе не покладая рук, но заработная плата все никак не растет и не меняется в течение нескольких лет, и уже кажется, что окружающие люди намного успешнее вас. Стоит проанализировать ситуацию, после чего взять её в свои руки.
Для начала, необходимо разобраться, что такое карьерный рост. В первую очередь карьерный рост - это весомый скачок в полученном опыте и ваших знаниях, вы как бы переходите на новый уровень ответственности. Рост заработной платы, переход на более значимую должность — это главные составляющие успешного карьерного роста, - для фирмы, на которую вы работаете вы становитесь более ценным сотрудником.
Идеальный вариант — это когда ваши навыки, занимаемая должность и заработная плата растут одновременно. Самое главное — это понять, что своим карьерным ростом необходимо заниматься, а не ждать момента, когда же на вас обратят внимание и заметят. Да, вы не можете заставить своего работодателя повысить вас немедленно. Но вы можете повлиять на это решение, ускорив его в разы.
Довольно ефективно будет попробовать открыть паралельно небольшой бизнес, к примеру заняться торговлей женской обувью оптом. Это даст не только для вас новые знание и опыт, но у позволит показать начальству, что у вас есть запасные аеродромы. И если на вас не будут обращать должного внимания, вы можете просто покинуть компанию.
Не нужно ждать, так как времени иногда бывает недостаточно. Необходимо узнать, какие вам действия предпринять для повышения и лучше если это будут несколько источников.
- Поговорите со своим начальником. Ваш руководитель может и не предполагать, что вам занимаемая должность не подходит или не устраивает. Предоставьте руководителю ваше мнение насчет должности и скажите, что вы б хотели расти и развиваться. Спросите, может для достижения желаемой должности необходимо пройти какие-либо курсы или сделать что-либо.
- Попросите совета у более успешных коллег. Ведь люди, стоящие значительнее выше чем вы на карьерной лестнице, могут дать хороший совет и поделиться своим опытом. Не стесняйтесь общаться с ними и узнавать, что стало причиной их карьерного роста. Попросите совета, узнайте о профессиональной литературе, которую они читают или другие материалы, что сыграли роль в продвижении их по службе. Поинтересуйтесь как они справляются с непредвиденными ситуациями, как находят выходы. Переняв этот опыт, в скором времени вы сможете развиться дальше.
- Переосмыслите свои рабочие навыки и дайте себе объективную оценку, как главного кандидата на повышение. Дайте сравнение своим знаниям на занимаемой должности и на имеющейся. Подумайте, чего вам не хватает для достижения желаемого результата.
Для того, чтоб добиться карьерного роста, не нужно ждать, необходимо приложить много усилий, возможно даже произнести ритуал на удачу, чтоб все начинания закончились поразительным успехом.