П'ятниця, 07 вересня 2018 02:01

Шепетівський водоканал просить підняти тарифи

Автор

Лише у квітні цього року міському водоканалу затвержували нові тарифи на водопостачання та водовідведення, і от знову комунальне підприємство звертається до Шепетівського виконавчого комітету з аналогічним проханням.

На сьогоднішній день діючі тарифи на централізоване водопостачання та водовідведення не дозволять підприємству  дотримуватись вимог Галузевої угоди та інших законодавчих актів у сфері оплати праці, вчасно розраховуватись з бюджетом по податкових платижах і оплачувати за спожиту електроенергію та одночасно забезпечувати місто якісними та у повному обсязі послугами з централізованого водопостачання та водовідведення.

https://ledshop.com.ua/

Здебільшого комунальники мотивують збільшення тарифів збільшенням заробітних плат, які мають бути перераховані згідно нового прожиткового мінімуму для працездатних осіб - з першого  вересня по листопад  2018 року у розмірі 1841,00 грн, з першого грудня по вереснь 2019р — 1921 грн. 

Тим не менш, скоригований тариф по централізованому водопостачанню та водовідведенню має нульову рентабельність для підприємства.

Отож, планові тарифи становлять:

1. На централізоване водопостачання-(з ПДВ):

- Населення, бюджетні установи та інші споживачі — 16,00 грн/куб.м;

2. На централізоване водовідведення-(з ПДВ):

- Населення, бюджетні установи та інші споживачі — 15,85 грн/куб.м;

- Суб”єкт господарювання у сфері централізованого водовідведення — 15,73 грн/куб.м.

Зауваження та пропозиції приймаються протягом 10 днів за адресою підприємства: вул. Некрасова,127 м. Шепетівка, або на електронну адресу: [email protected]

Останнє редагування П'ятниця, 07 вересня 2018 02:37

Коментарі (2)

This comment was minimized by the moderator on the site

Показник прожиткового мінімуму для працездатних осіб відіграє на заробітній платі лише директора, оклад якого встановлений в районі 12000-14000 тис. грн., головного бухгалтера 10800-12600 грн., і машиністів насосних установок.
А решті працівників...

Показник прожиткового мінімуму для працездатних осіб відіграє на заробітній платі лише директора, оклад якого встановлений в районі 12000-14000 тис. грн., головного бухгалтера 10800-12600 грн., і машиністів насосних установок.
А решті працівників виплачується доплата до мінімальної зарплати, за мінусом різних доплат (нічний час і т.д.)
НАПРИКЛАД:
1841(прожитк)+1882(доплата до мінімальної до 01.11.2018 р.)=3723 (мінім з/п)
1921(прожитк)+1802(доплата до мінімальної з 01.11.2018 р.)=3723 (мінім з/п)
ТОБТО ПОВИННІ ВИТРИМАТИ РОЗМІР МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ розмір якої не змінюється

Детальніше
This comment was minimized by the moderator on the site

А тому підстав для збільшення тарифу немає.
Якщо я не правий, тоді шановні Биков Віталій Петрович та Василевич Валентина Костянтинівна надайте на сайт копію клопотання головного бухгалтера про встановлення посадового окладу своєму директору,...

А тому підстав для збільшення тарифу немає.
Якщо я не правий, тоді шановні Биков Віталій Петрович та Василевич Валентина Костянтинівна надайте на сайт копію клопотання головного бухгалтера про встановлення посадового окладу своєму директору, датованого 2017 року до міського голови.
До речі, як головний бухгалтер може подати клопотання про збільшення зарплати своєму начальникові? який в свою чергу встановлює своїй підлеглій на 10%-30% оклад менше за свій.

Детальніше
Коментарі відсутні

Залиште ваш коментар

  1. Можете коментувати як гість, але ліпше Зареєструйтесь або авторизуйтесь
Вложения (0 / 6)
Поделиться вашим местоположением