Для рядового, приезжего студента работа в Харькове жизненно необходима, для того, чтобы заработать деньги и получить опыт. Могут быть и иные цели, но это основные. Исходя из поставленной задачи, можно выделить две стратегии:
- достаточно простое занятие и заработок;
- перспективная вакансия, которая способствует карьерному взлету (возможно даже бесплатная работа для получения опыта).
Подыскиваем простую работу в Харькове
Если главная цель состоит в дополнительном заработке, то, не задумываясь о будущей карьере, следует подбирать, то, что ближе к месту проживания с удобным графиком и более высокой оплатой. Сформировав цель, студент без опыта легко найдет работу за 2-3 дня.
В магазинах, кафе и ресторанах Харькова всегда есть объявления вида: « Хочешь здесь работать? Заполни анкету». Также анкету можно заполнить и на сайте выбранного работодателя. Аналогично можно действовать на сайтах по трудоустройству и подобрать вакансии начального уровня.
Типы трудоустройств
Трудоустройство может быть постоянным, частичным, существует удаленная работа, фриланс и работа по гибкому графику. В каждом случае есть свои нюансы.
Постоянная занятость – позволит получить нужный опыт и навыки, и достаточно много хороших вакансий. Здесь есть определенный недостаток для студентов – занятость на весь день.
Частичная занятость и гибкий график - позволят соблюдать баланс между работой и учебой, но таких вакансий по Харьковеу значительно меньше. Но кто ищет, тот находит.
Удаленная занятость позволяет работать из дома, нет привязки к городу и стране. Такие вакансии существуют обычно в IT-области, журналистике и т.п.
Вакансии без опыта
Из наиболее популярных вакансий, где проще всего студенту трудоустроиться стоит выделить следующие:
- продавец, менеджер по продажам, торговый агент;
- секретарь, администратор офиса;
- стажер, ассистент, помощник;
- грузчик, рабочий, кладовщик;
- курьер;
- водитель;
- официант;
- мерчендайзер;
- оператор call-центра;
- горничная;
- повар, кулинар.
Работа на каникулах
Через сайт трудоустройств можно найти работу и позвонив, договорится на 2 или 3 месячный контракт. Также есть студенческие трудовые лагеря – местные и иногородние.
Подыскиваем перспективную работу
Чтобы начинать строить карьеру, стоит искать работу с обязанностями которые могут быть интересны и выстребованны в будущем.
А начать поиск подобной вакансии стоит с самоопределения: кем быть.
- Кем хотите работать в будущем. Здесь важно выбрать направление и лучше конкретизировать, например, не просто банковское дело, а продажа ценных бумаг, не просто логистика, а складской учет.
- План карьерного роста на 3 года. Сформулировав определенный план, легче определится с работой, оценить работодателя, пройти собеседование.
Почему важны именно 3 года:
- в вакансиях обычно требуют опыт от 3лет;
- за этот срок можно профессионально вырасти и получать достойную зарплату;
- наработать контакты и наладить профессиональные связи.
План карьерного роста должен включать решение определенных задач, участие в профессиональных проектах, наработка навыков. Желательно поставить цель попасть на работу в определённую компанию. Эти выполненные достижения в будущем составят резюме и будут вас рекомендовать работодателям.
- Подыскиваем первую работу
Важно оценить свои силы, не стоит завышать требования, но и не стоит занижать самооценку и ожидания. Изучайте вакансии, найдите подходящие, пообщайтесь с карьерным специалистом, задайте вопросы. Анализируя рынок вакансий, можно будет адекватно оценить свою ситуацию. Начальные вакансии подойдут для первого места работы, на собеседовании желательно оговорить профессиональный рост и ожидания работодателя.
- Составление резюме
- Сопроводительное письмо
- Подготовка к собеседованию
Встречается такая типичная проблема, нет опыта – нет работы. Но для многих компаний важны не опыт, а навыки, поэтому стоит подготовить портфолио своих работ или результат исследований и т.п. Есть много вакансий, где берут без опыта. Необходимо поискать, часто встречаются вакансии стажера, помощника и т.п.